想成为自由工作者 离职前这些事你都想过吗
最近有一位学员问我，他很向往自由工作者的时间自由，也希望自己能够发挥所长。但一直没有勇气辞掉现在安稳的工作，他想请教我该如何跨出第一步？人脉和案源该怎么开拓？假如哪天失败了，还有回职场的退路吗？斜杠人生当道，这也是许多学员会有的疑问。我在35 岁也曾经离开职场创业开一人公司，后来结束公司后顺利回到职场，我自己亲自走过这一段，我可以分享这一段的经验与心路历程给需要的人。
离开职场，是为了追梦还是不想上班
首先你要想想为什么想成为自由工作者？如果你有梦想，我会建议你去尝试，毕竟人生只有一次。但是记得，踏出第一步前，一定要做好准备。首先要厘清，想成为自由工作者是因为想追求热情，还是只是想逃避职场。自由工作者的工作其实不像一般人想的那么自由。上班族有上班、下班的时间，但是自由工作者并没有，客户要找他，他随时需要待命。自由工作者的时间虽然可以弹性安排，却需要高度的自律，才能交付出符合客户期待的工作成果。
上班族一开始离开职场当自由工作者时，一定会面临到一段不稳定的时期，收入会顿时减少，因此要具备高度的热忱才能撑过一开始青黄不接的时期。应该要彻底想想自己为什么想当自由工作者，你的热情是不是够强大让你度过起步阶段。如果是为了逃避职场的不顺，我会建议不要轻易转为自由工作者。在现阶段的工作若出现问题，应该设法面对问题、解决问题。
先从开创副业开始
我看过一个美国的案例，有一个上班族，他的正职工作是业务，他想要离职创业成立电商网站卖酒。但是做网站需要投入资金跟时间，所以他并没有贸然离职。他努力工作，业绩都有达标，于是他跟老板谈，一周在家工作三天，并承诺老板他会努力维持业绩。于是他一边上班，一边进行他的网站事业。后来他的网站开始营运，上轨道后，他才跟老板提离职。从有创业的想法到真正离职，他总共花了两年的时间。
如果有想要独立的想法，我建议不要贸然离职，可以像案例的这个业务一样继续上班，趁晚上或假日的时间做副业，等到副业真正可以超过正职的收入时再独立。否则一旦离开职场，顿时失去稳定的收入，很容易心慌，心一慌就容易影响工作表现、事情容易做不好，又更难接到案子，变成恶性循环。
人脉需要长期累积
成为自由工作者之后，人脉跟案源的确很重要。成为自由工作者后，一开始一定要热心、不计代价地付出，有人需要你你就去。因为一开始还没累积足够的客户及口碑，所以要做的应该是让别人看见你的能力，先不要计较收入，有案子就尽量接，不要拒绝。培养出口碑之后，客户自然会帮你转介绍，事业会越来越上轨道。
人脉需要长期养成，不是一年、两年就可以到位。因此还在上班的时候，就应该无时无刻多累积人脉。举例来说，如果公司派你参加研讨会，你就可以在那个场合多认识同行，积极主动交换名片，就会找到个性相符的朋友。一阵子可以约出来喝咖啡，交换职场情报。若平时有累积人脉，相信你要独立成为自由工作者时，这些业界的朋友都会很乐意帮你介绍客户。
如果失败回职场，心态归零重新开始
我35 岁时自己出来开猎人头公司，第一年业绩很好，但同时因为创业什么事都要一手包，所以压力太大，我的身体开始出状况。当时孩子也还小，需要我的陪伴与照顾，我无法将全部的时间投入工作。创业两年后，我决定将公司收掉回到职场。以人资的角度看来，曾经创业过再回职场，其实是企业比较不喜欢的人才。因为企业会觉得曾经当过老板的人才，较容易有自己的主见，服从性较低。
当时我自己知道我的条件较吃亏，因此我降低求职标准，同时请朋友协助介绍。很幸运地，朋友介绍全球公司，我在这个职位有机会跟其他国家的HR 交流，学习到很多东西，是令我很难忘的一段职涯经验。如果我当时坚持要找跟离开职场前一样的人资职缺与薪水，很有可能就会错过这个机会，也不知道多久才会找到工作。
成为自由工作者前，先厘清自己想成为自由工作者的原因，并做好专长、人脉、安全存款等各种准备。也要想清楚如果失败了，要如何重回职场。如果这些事都想清楚了，准备好你的热情与信心，勇敢去尝试，实现自己的梦想吧！
离开职场，是为了追梦还是不想上班
首先你要想想为什么想成为自由工作者？如果你有梦想，我会建议你去尝试，毕竟人生只有一次。但是记得，踏出第一步前，一定要做好准备。首先要厘清，想成为自由工作者是因为想追求热情，还是只是想逃避职场。自由工作者的工作其实不像一般人想的那么自由。上班族有上班、下班的时间，但是自由工作者并没有，客户要找他，他随时需要待命。自由工作者的时间虽然可以弹性安排，却需要高度的自律，才能交付出符合客户期待的工作成果。
上班族一开始离开职场当自由工作者时，一定会面临到一段不稳定的时期，收入会顿时减少，因此要具备高度的热忱才能撑过一开始青黄不接的时期。应该要彻底想想自己为什么想当自由工作者，你的热情是不是够强大让你度过起步阶段。如果是为了逃避职场的不顺，我会建议不要轻易转为自由工作者。在现阶段的工作若出现问题，应该设法面对问题、解决问题。
先从开创副业开始
我看过一个美国的案例，有一个上班族，他的正职工作是业务，他想要离职创业成立电商网站卖酒。但是做网站需要投入资金跟时间，所以他并没有贸然离职。他努力工作，业绩都有达标，于是他跟老板谈，一周在家工作三天，并承诺老板他会努力维持业绩。于是他一边上班，一边进行他的网站事业。后来他的网站开始营运，上轨道后，他才跟老板提离职。从有创业的想法到真正离职，他总共花了两年的时间。
如果有想要独立的想法，我建议不要贸然离职，可以像案例的这个业务一样继续上班，趁晚上或假日的时间做副业，等到副业真正可以超过正职的收入时再独立。否则一旦离开职场，顿时失去稳定的收入，很容易心慌，心一慌就容易影响工作表现、事情容易做不好，又更难接到案子，变成恶性循环。
人脉需要长期累积
成为自由工作者之后，人脉跟案源的确很重要。成为自由工作者后，一开始一定要热心、不计代价地付出，有人需要你你就去。因为一开始还没累积足够的客户及口碑，所以要做的应该是让别人看见你的能力，先不要计较收入，有案子就尽量接，不要拒绝。培养出口碑之后，客户自然会帮你转介绍，事业会越来越上轨道。
人脉需要长期养成，不是一年、两年就可以到位。因此还在上班的时候，就应该无时无刻多累积人脉。举例来说，如果公司派你参加研讨会，你就可以在那个场合多认识同行，积极主动交换名片，就会找到个性相符的朋友。一阵子可以约出来喝咖啡，交换职场情报。若平时有累积人脉，相信你要独立成为自由工作者时，这些业界的朋友都会很乐意帮你介绍客户。
如果失败回职场，心态归零重新开始
我35 岁时自己出来开猎人头公司，第一年业绩很好，但同时因为创业什么事都要一手包，所以压力太大，我的身体开始出状况。当时孩子也还小，需要我的陪伴与照顾，我无法将全部的时间投入工作。创业两年后，我决定将公司收掉回到职场。以人资的角度看来，曾经创业过再回职场，其实是企业比较不喜欢的人才。因为企业会觉得曾经当过老板的人才，较容易有自己的主见，服从性较低。
当时我自己知道我的条件较吃亏，因此我降低求职标准，同时请朋友协助介绍。很幸运地，朋友介绍全球公司，我在这个职位有机会跟其他国家的HR 交流，学习到很多东西，是令我很难忘的一段职涯经验。如果我当时坚持要找跟离开职场前一样的人资职缺与薪水，很有可能就会错过这个机会，也不知道多久才会找到工作。
成为自由工作者前，先厘清自己想成为自由工作者的原因，并做好专长、人脉、安全存款等各种准备。也要想清楚如果失败了，要如何重回职场。如果这些事都想清楚了，准备好你的热情与信心，勇敢去尝试，实现自己的梦想吧！
